Motivação

Recompensas extrínsecas são incentivos externos oferecidos para motivar comportamento ou desempenho em vários contextos.

Motivação intrínseca refere-se ao envolvimento em atividades pelo próprio valor, impulsionado por recompensas internas ao invés de pressões externas.

Recompensas intrínsecas são motivadores internos que impulsionam o comportamento, muitas vezes ligados à satisfação ou realização pessoal.

Uma tabela de classificação é um sistema de classificação que exibe pontuações ou métricas de desempenho de indivíduos ou equipes em competições ou jogos.