ShortlistIQ 認証済みリスティング 認証済みリスティング

候補者のスクリーニングと面接を自動化するAI採用ツール

概要

ShortlistIQはAI駆動の recruitment tool designed to automate the candidate screening process. It helps HR teams by conducting initial interviews and scoring candidates based on their responses. This tool aims to reduce the time spent on manual screening, letting recruiters focus on strategic tasks. A standout feature is its ability to create customized AI interviewers that reflect an organization's culture.

主要な特徴

  • カスタマイズ可能なAI面接官 - Build AI assistants that match your company’s tone and style.
  • 高度な候補者スコアリング - AI-generated evaluations provide detailed insights into each candidate’s strengths and weaknesses.
  • 会話型AI インタビュー - Conduct first-round interviews in a personalized manner that feels human-like.
  • 多言語対応 - Engage candidates in multiple languages to cater to diverse applicant pools.
  • インタラクティブなバリュー計算機 - Estimate the time and cost savings your team can achieve by using the AI recruitment tool.

利用例

  • 候補者スクリーニングの効率化 - HR teams can automate initial interviews, saving time and effort.
  • 候補者体験の向上 - Personalized AI interactions improve the experience for job applicants.
  • 採用までの時間短縮 - Organizations can speed up their hiring processes with AI-driven assessments.
  • 候補者の質の向上 - Advanced scoring helps identify the best-fit candidates for open positions.
  • 多様な採用の促進 - Multilingual support ensures a wider reach to potential candidates.

料金プラン

  • ベーシック - $49/mo - Suitable for startups with up to 20 applicants and one AI assistant.
  • 標準 - $199/mo - Designed for small to mid-sized teams, allowing up to 200 applicants and unlimited AI assistants.
  • プレミアム - $599/mo - For agencies and enterprises, supporting up to 2,000 applicants with dedicated account management.

長所と短所

プロ

  • 会社の文化を反映したカスタマイズ可能なAI。
  • 最初の候補者スクリーニングを自動化し、時間を節約します。
  • 効果的なスコアリングレポートを提供 evaluation.
  • 多様な採用のための複数言語対応。
  • AIアシスタントの作成と管理ができる使いやすいインターフェース。

コンズ

  • Basicプランの応募者数に制限があります。
  • 一部のユーザーはAI面接よりも人間とのやり取りを好む場合があります。
  • 上位プランは小規模チームにはコストが高くなることがあります。
よくある質問
ShortlistIQは採用プロセスをどのように改善しますか？

ShortlistIQは、候補者のスクリーニングの初期段階を自動化し、手動評価にかかる時間を大幅に削減します。会話型AIを使用することで、候補者とよりパーソナライズされた形で交流し、彼らが価値を感じられるようにします。

AI面接官はカスタマイズ可能ですか？

はい、ShortlistIQはユーザーが組織の特定の文化やトーンを反映したAI面接官を作成できるようにしています。このカスタマイズにより、採用プロセス中のブランドイメージを一貫して維持できます。

複数言語のサポートはありますか？

もちろん、ShortlistIQには多言語サポートが含まれており、さまざまな言語背景を持つ候補者と交流することが可能です。この機能は、グローバルに展開する企業にとって特に有益です。

どのような種類のレポートが期待できますか？

プラットフォームは候補者の詳細なスコアリングレポートを提供し、AI評価に基づいて彼らの強みと弱みを強調します。この情報は採用チームが情報に基づいた採用決定を下すのに役立ちます。

無料トライアルはありますか？

ShortlistIQは、ユーザーが有料プランに加入する前にプラットフォームを試せる無料トライアルを提供しています。これにより、潜在的な顧客は初期投資なしでその機能を直接体験できます。

アナリティクス

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自動候補者スクリーニングにおける緩和策
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ai応募者スクリーニングツール
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aiツール採用事例研究
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履歴書スクリーニングの自動化
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