採用における2つのAI用語を探る
候補者マッチングは、AIを使用してスキル、経験、好みに基づいて求職者と求人情報をマッチングします。
履歴書のスクリーニングは、応募者の応募書類を評価し、面接候補者を絞り込むプロセスです。
