Motivation

Les récompenses extrinsèques sont des incitations externes offertes pour motiver un comportement ou une performance dans divers contextes.

La motivation intrinsèque consiste à s'engager dans des activités pour leur propre valeur, motivé par des récompenses internes plutôt que par des pressions externes.

Les récompenses intrinsèques sont des motivateurs internes qui stimulent le comportement, souvent liés à la satisfaction personnelle ou à la réussite.

Un tableau de classement est un système de classement affichant les scores ou les métriques de performance des individus ou des équipes dans des compétitions ou des jeux.