Verhaltensanalyse

Extrinsische Belohnungen sind externe Anreize, die angeboten werden, um Verhalten oder Leistung in verschiedenen Kontexten zu motivieren.

Least-to-Most Prompting ist eine Lehrstrategie, die die Unterstützung für Lernende schrittweise erhöht.

Negative Verstärkung ist ein Verhaltenskonzept, das ein Verhalten stärkt, indem ein unangenehmer Reiz entfernt wird.